Заработная плата и трудовые отношения в период кризиса и не только...

[Рустамыч]

Какой умник там писал, что зп снизить нельзя?)) По итогам сегодняшнего совещания, в связи с  невозможностью (на не определенный) срок, отгружать часть готовой продукции предприятия, а также срыву сроков производства в связи с приостановкой поставок комплектующих из за рубежа и внутри страны, а также повышения цен на комплектующие рассматривается решение, треть рабочего коллектива сократить, оставшимся снизить зп на четверть, и половину из оставшихся фиктивно уволить.  

 

[На_поле_оН]

17 минут назад, Рустамыч сказал:

Какой умник там писал, что зп снизить нельзя?)) 

ЗП понизить нельзя.

Просто у части людей ЗП бывает:

- белая и черная. Вот черную могут не платить 

- ЗП и премия. Могут премию перестать платить 

А снизить ЗП нельзя.

 

Уволить тоже нельзя. Можно:

- вынудить уволиться

- попросить уволиться

- сократить с выплатой выходного пособия.

Первые два варианта увольнения только по согласию работника 

Edited February 28, 2022 by На_поле_оН

[Рустамыч]

11 минут назад, На_поле_оН сказал:

ЗП понизить нельзя.

Просто у части людей ЗП бывает:

- белая и черная. Вот черную могут не платить 

- ЗП и премия. Могут премию перестать платить 

А снизить ЗП нельзя.

 

Уволить тоже нельзя. Можно:

- вынудить уволиться

- попросить уволиться

- сократить с выплатой выходного пособия.

Первые два варианта увольнения только по согласию работника 

Как то уже писал, надо знать правила игры. Уволить человека весьма просто и на законных основаниях. Ну а про зп Вы и сами кое чего знаете. И да, не корректно выразился, в посте - зп - кол-во денег на руки

[На_поле_оН]

2 минуты назад, Рустамыч сказал:

Уволить человека весьма просто и на законных основаниях. 

Можно пример такого "законного" основания?

Давайте рассмотрим кейс.

Как можно просто уволить человека?

[Рустамыч]

1 минуту назад, На_поле_оН сказал:

Можно пример такого "законного" основания?

Давайте рассмотрим кейс.

Как можно просто уволить человека?

Мне за такие знания деньги платят).

[На_поле_оН]

Только что, Рустамыч сказал:

Мне за такие знания деньги платят).

Обожаю такие ответы...

Или: ищи сам, или тайна, или "я бесплатно советов не даю".

Ну, раз Вы не можете аргументировать и подтвердить Ваши слова - в таком случае нельзя ПРОСТО уволить человека.

Человека можно либо заставить (выжить, напугать, надавать, что он сам напишет заявление), либо подставить. 

А если человек не опаздывает на работу, получает белую ЗП - ничего Вы с ним не сделаете.

[Рустамыч]

Только что, На_поле_оН сказал:

Обожаю такие ответы...

Или: ищи сам, или тайна, или "я бесплатно советов не даю".

Ну, раз Вы не можете аргументировать и подтвердить Ваши слова - в таком случае нельзя ПРОСТО уволить человека.

Человека можно либо заставить (выжить, напугать, надавать, что он сам напишет заявление), либо подставить. 

А если человек не опаздывает на работу, получает белую ЗП - ничего Вы с ним не сделаете.

Слишком много "если". Можно или нельзя, если будет решение - уволят на законных основаниях. Меня скорее всего то же)

[На_поле_оН]

4 минуты назад, Рустамыч сказал:

Слишком много "если". Можно или нельзя, если будет решение - уволят на законных основаниях. Меня скорее всего то же)

Еще раз... Кейсы в студию.

 

Edited February 28, 2022 by На_поле_оН

[Рустамыч]

Только что, На_поле_оН сказал:

Еще раз... Кейсы в студию.

 

Еще раз - мне за это деньги платят. А учился я этому за свой счет. 

[На_поле_оН]

4 минуты назад, Рустамыч сказал:

Еще раз - мне за это деньги платят. А учился я этому за свой счет. 

Ну, то-есть подтвердить можете, но не хотите???

Edited February 28, 2022 by На_поле_оН

[Ник ник 79]

3 минуты назад, На_поле_оН сказал:

Ну, то-есть подтвердить не можете?

Не трать на хохлобота время.

[Egor_Che]

7 минут назад, На_поле_оН сказал:

Ну, то-есть подтвердить можете, но не хотите???

Судя по тому, что "ему деньги платят за знание как уволить ПРОСТО и по закону сотрудника, не имеющего взысканий" и при этом он очкует, что его самого "так" уволят - имя ему звездобол.
Ибо зачем платить деньги тому, кого можно заменить? А ведь если кто-то знает то же, что и он (его же именно "так" могут уволить), то он точно не носитель уникальных знаний. )))

 

[Рустамыч]

22 минуты назад, На_поле_оН сказал:

Ну, то-есть подтвердить можете, но не хотите???

Могу, не хочу. Но Вы и сами в верном направлении думаете. Уволить можно не только за прогулы. Я исхожу из того, что работника мне придется увольнять еще на стадии его приема на работу

[Рустамыч]

18 минут назад, Ник ник 79 сказал:

Не трать на хохлобота время.

Хамите?

[Рустамыч]

9 минут назад, Egor_Che сказал:

Судя по тому, что "ему деньги платят за знание как уволить ПРОСТО и по закону сотрудника, не имеющего взысканий" и при этом он очкует, что его самого "так" уволят - имя ему звездобол.
Ибо зачем платить деньги тому, кого можно заменить? А ведь если кто-то знает то же, что и он (его же именно "так" могут уволить), то он точно не носитель уникальных знаний. )))

 

Какой же Вы бестолковый. Во первых я не "очкую" и скорее всего уду сам. Звиздабол?)) Да Ваше право думать как угодно. Но вот когда пишите- перевирайте поменьше

[На_поле_оН]

1 минуту назад, Рустамыч сказал:

Я исхожу из того, что работника мне придется увольнять еще на стадии его приема на работу

Все понятно. Очередной бред... Написали, а теперь не знаете как "отмазаться" или подтвердить написанное...

 

[kap.morgan]

2 минуты назад, Рустамыч сказал:

Я исхожу из того, что работника мне придется увольнять еще на стадии его приема на работу

Олдскул,"по собственном..." без даты. Прям военная тайна)))

[Рустамыч]

1 минуту назад, kap.morgan сказал:

Олдскул,"по собственном..." без даты. Прям военная тайна)))

По любому так проще. Но если человек не хочет, то уволим и так.

[Рустамыч]

2 минуты назад, На_поле_оН сказал:

Все понятно. Очередной бред... Написали, а теперь не знаете как "отмазаться" или подтвердить написанное...

 

Пусть будет бредом. Помниться Вы все интересовались, как стать успешным предпринимателем)) Если все принимать за бред, то наверное - никак, ну или очень сложно

[На_поле_оН]

5 минут назад, kap.morgan сказал:

Олдскул,"по собственном..." без даты. Прям военная тайна)))

Вот как раз жду такого ответа)))

У меня на одной работе такое взяли.  Причем взяли сразу у всех бухгалтеров и главбухов.

Долго с женой смеялись. Детский сад, какой-то... Ну, ладно, ну, водителей еще можно "на понт взять". Но бухгалтерию)))

Edited February 28, 2022 by На_поле_оН

[Рустамыч]

5 минут назад, kap.morgan сказал:

Олдскул,"по собственном..." без даты. Прям военная тайна)))

А если Вы про то что при приеме оформляется такое заявление - то нет. Такое отношение работодателя к сотруднику вряд ли пойдет на пользу предприятию

[Рустамыч]

13 минут назад, На_поле_оН сказал:

Очередной бред..

Ответить на вопрос сможете, каков Ваш КПД в рабочее время?

[На_поле_оН]

5 минут назад, Рустамыч сказал:

Ответить на вопрос сможете, каков Ваш КПД в рабочее время?

Не измерял.

[Рустамыч]

Только что, На_поле_оН сказал:

Не измерял.

Хммм, может тогда Вы с бредом все же поторопились? Ну предположить то хотя бы можете?

[На_поле_оН]

Только что, Рустамыч сказал:

Хммм, может тогда Вы с бредом все же поторопились? Ну предположить то хотя бы можете?

Процентов 80... Думаю, в среднем.