Перейти к содержанию

Флудилка


makc
 Поделиться

Рекомендуемые сообщения

6 минут назад, Николай Хандожко сказал:

Скорее всего, в этом дело. Порода популярная, многие держат, поросят берут друг у друга... Но проблема малорослости присутствует

Так эта проблема присутствует во всех породах с/х животных. Эти проблемы есть и в охотничьем собаководстве. Всё зависит от подбора производителей. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 2,3 тыс
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

3 минуты назад, Поляк сказал:

mr.Dormidont То, что алкаши выглядят значительно старше своих лет, так это не новость. Только, ведь, не все крестьяне алкаши. Если бы на фото было написано, что так выглядят те крестьяне, которые злоупотребляли алкоголем, то я бы и не удивился. Лицо пропойцы может выглядеть и на 30 лет старше истинного возраста.

Опять же, если говорить о женщинах, то тоже понятно, что крестьянки не накрашены, не обихожены. Причипурить их, так будут выглядеть лучше. Только я в третий раз заостряю внимание на состоянии кожи. Мне нет важна опрятность лиц на фотографиях, как состояние их кожи. Кожа обвисает не от труда, мороза и иных внешних погодных факторов, а от старения. Я не очень в этом разбираюсь, то где-то читал, что на состояние кожи, на её регенерацию, на её упругость, влияет возрастное изменение коллагена в коже человека. И изменения эти происходят в зависимости от возраста человека. 

Это ошибка, кожа при постоянном нахождении на холодном воздухе  при недостатке витаминов должно выглядеть имено так. Но, еще раз в твоем видео, на мой взгляд это фейк, хотя не на много.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

В 13.01.2023 в 13:48, Поляк сказал:

Похоже, что и вправду морщины не являются показателем возраста.)))))

large.732743756_.png.f6aac2c4f77a9f86484b27a4290824b8.png

 

Вот здесь похоже либо ретушь такая, либо фотошоп. Уж очень не естественно головы сидят по отношению к заднему плану. Как будто их приклеили. Да и фото относительно их взгляда - каждый смотрит кто куда, а не в камеру, похоже говорит о том, что это монтаж, набранный с потолка.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

21 января всемирный день трезвости и борьбы с алкоголизмом. Ради праздника налил себе сейчас... кружечку ароматного кофе)) 

Кстати, в этот день умер великий британский писатель Джордж Оруэлл. Кто не читал его культовую книгу "1984", то сейчас подходящее время с ней познакомиться и подумать. 

Изменено пользователем Вятка.
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Новый фильм Николая вышел. Ловля соболя на капканы, каша из куропатки и установка ловушек на росомаху. 

 

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...

" требуются -  слесарь сборщик  радиоэлектронной аппаратуры . з/п от 20 т.р." - обьявление на РКК Энергия в Королеве . Народ сейчас валом повалит.:negative:

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

12 минут назад, Gennadij13 сказал:

" требуются -  слесарь сборщик  радиоэлектронной аппаратуры . з/п от 20 т.р." - обьявление на РКК Энергия в Королеве . Народ сейчас валом повалит.:negative:

Не удивлюсь, оборонка, бронь от мобилизации. Ещё недавно были только пенсионеры, к 20ке ещё пенсия, а теперь молодёжь в очередь.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

12 часов назад, Gennadij13 сказал:

" требуются -  слесарь сборщик  радиоэлектронной аппаратуры . з/п от 20 т.р." - обьявление на РКК Энергия в Королеве . Народ сейчас валом повалит.:negative:

написано же "ОТ" и далее до &... (бесконечности)

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

15 часов назад, Gennadij13 сказал:

" требуются -  слесарь сборщик  радиоэлектронной аппаратуры . з/п от 20 т.р." - обьявление на РКК Энергия в Королеве . Народ сейчас валом повалит.:negative:

Буквально сегодня кум написал величину своего оклада: 16500. А со всеми надбавками получается около 110к. 
В 2010 году я менял работу. Одно из предложений было - на завод в оборонку (отказался только из-за нежелания снова стать невыездным). Оклад вроде 12к был, фактически обещали 60к+
Так что, если тут от 20 - это голый оклад, то с надбавками может и под 150 набежать )

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Egor_Che Егор что на Хруничева, что РКК Энергия на собеседовании обещают один оклад при составлении трудового соглашения дели указанный оклад на 2 или на 3!. За 20 тысяч сейчас в Королев никто не пойдет! В ОКБ Сухой такая же песня при устройстве называют при устном договоре довориваются с начальником отдела к примеру скажем на 70 тысяч, а при окончательном когда подписываешь договор указана сумма оклада 25 т 

Изменено пользователем ЛЕСНИЧИЙ
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

1 час назад, ЛЕСНИЧИЙ сказал:

Egor_Che Егор что на Хруничева, что РКК Энергия на собеседовании обещают один оклад при составлении трудового соглашения дели указанный оклад на 2 или на 3!. За 20 тысяч сейчас в Королев никто не пойдет! В ОКБ Сухой такая же песня при устройстве называют при устном договоре довориваются с начальником отдела к примеру скажем на 70 тысяч, а при окончательном когда подписываешь договор указана сумма оклада 25 т 

Оклад - это основа заработной платы. Там еще надбавки всякие за сложность, вредность, прочие условия. Никогда на бюджете что ли не работали?

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

4 часа назад, ЛЕСНИЧИЙ сказал:

Egor_Che Егор что на Хруничева, что РКК Энергия на собеседовании обещают один оклад при составлении трудового соглашения дели указанный оклад на 2 или на 3!. За 20 тысяч сейчас в Королев никто не пойдет! В ОКБ Сухой такая же песня при устройстве называют при устном договоре довориваются с начальником отдела к примеру скажем на 70 тысяч, а при окончательном когда подписываешь договор указана сумма оклада 25 т 

Все они так работают, оклад + премии и надбавки, выходит то, на что договаривались на руки. Но кто рамсит и не соответствует заявленным обещаниям по квалификации получит голый оклад. Все по закону. Кнут и пряник... время такое.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

28 минут назад, MED969 сказал:

время такое.

И вновь всплывает в голове фраза "Всё, что коммунисты нам врали про капитализм, оказалось правдой".))))

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

2 часа назад, Egor_Che сказал:

Оклад - это основа заработной платы. Там еще надбавки всякие за сложность, вредность, прочие условия. Никогда на бюджете что ли не работали?

В трудовом договоре прописывается только оклад

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

5 минут назад, ЛЕСНИЧИЙ сказал:

В трудовом договоре прописывается только оклад

Давайте разделим. Бюджет бюджету - рознь.

Если мы говорим про армию, департаменты, налоговую, полицию и т.п. То здесь есть четкие нормативные документы (Федеральные законы, приказы по ведомствам и т.п.). 

Можно на них ориентироваться. Там все четко: кому, за что и сколько.

Понятно, что есть спорные моменты, но это доли процента.

 

Если же мы говорим про "бюджет" в смысле Газпрома, Роснефти, Мособлгаза и т.п., т.е. контор, которые являются Акционерными обществами, но акции у государства, то здесь, обычно, есть Положение об оплате труда и т.п.

В этих документах, обычно, расписаны все надбавки: за выслугу, за должности, за замещение, за командировки и т.п.

Опять же... В больших конторах есть КПЭД - коэффициенты премирования за выполнение показателей. Есть Положение по премированию. Все эти документы проверяются аудиторами и проверяющими.

Уверен, что "большая четверка", проверяющая Роснефть, не допустит премий без четких указаний за что.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

19 минут назад, Поляк сказал:

И вновь всплывает в голове фраза "Всё, что коммунисты нам врали про капитализм, оказалось правдой".))))

Честный человек, при любой власти, живёт в подвале!

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

19 минут назад, Поляк сказал:

И вновь всплывает в голове фраза "Всё, что коммунисты нам врали про капитализм, оказалось правдой".))))

Так оклад + премии, это чисто коммунистический вариант. 

Ну трудодни еще можно на еду менять, видимо это следующий этап.

 

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

22 минуты назад, Поляк сказал:

И вновь всплывает в голове фраза "Всё, что коммунисты нам врали про капитализм, оказалось правдой".))))

Опять же... Я всю жизнь работаю в организациях, где часть ЗП - оклад (обычно половина), а часть премия.

Но премия имеет четкие показатели. Где-то она зависит от выручки (например, берется выручка предприятия, какой-то ее процент выплачивается сотрудникам в процентом отношении от оклада). Где-то от кол-ва отработанных мною часов (например, за месяц я "набрал" 100 часов. 80 работал и 20 болел. Премия будет за 80 часов).

Но это всегда понятные показатели.

Понятно, что есть и такие, у кого премии не прописаны, но это доли процентов, если считать по числу работающих.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

1 час назад, MED969 сказал:

Все они так работают, оклад + премии и надбавки, выходит то, на что договаривались на руки. Но кто рамсит и не соответствует заявленным обещаниям по квалификации получит голый оклад. Все по закону. Кнут и пряник... время такое.

Ну не совсем голый, всех надбавок нельзя лишить. Премии - можно, а вот за вредность, выслугу и т.п. уже нельзя.
Я в 15 автобусном парке работал. Там прям борьба была с москвичами - распоряжение сверху - избавиться от москвичей, чтобы водители были только приезжие, ими проще управлять. Вот там и БДшники, и начальник колонны, и рембаза делали все, чтобы москвичи уволились. В 2009 году нас (москвичей) пришло 7 человек в парк, в 2010 уволились 6. Остался только один, Леха Баранов. Остальные ушли кто куда. Именно из-за "взысканий", которые просто рисовали ублюдки из руководства. То не включенный ближний свет нарисуют, то далеко от бордюра остановился, то наоборот слишком быстро, то нагон в 1 минуту припишут... За пассажиров на передней площадке (до турникета) - тоже лишали. Хотя автобус битком, их даже захочешь - дальше не протолкнешь...
 Но лишали только премии. Все надбавки за проданные билеты, за переработки - остаются твоими, их лишить нельзя!

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

52 минуты назад, ЛЕСНИЧИЙ сказал:

В трудовом договоре прописывается только оклад

А в приложении к договору  (или допсоглашении) - описываются размеры надбавок, премий и прочих выплат и условия их начисления.

Изменено пользователем Egor_Che
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

2 часа назад, На_поле_оН сказал:

Давайте разделим. Бюджет бюджету - рознь.

Если мы говорим про армию, департаменты, налоговую, полицию и т.п. То здесь есть четкие нормативные документы (Федеральные законы, приказы по ведомствам и т.п.). 

Можно на них ориентироваться. Там все четко: кому, за что и сколько.

Понятно, что есть спорные моменты, но это доли процента.

 

Если же мы говорим про "бюджет" в смысле Газпрома, Роснефти, Мособлгаза и т.п., т.е. контор, которые являются Акционерными обществами, но акции у государства, то здесь, обычно, есть Положение об оплате труда и т.п.

В этих документах, обычно, расписаны все надбавки: за выслугу, за должности, за замещение, за командировки и т.п.

Опять же... В больших конторах есть КПЭД - коэффициенты премирования за выполнение показателей. Есть Положение по премированию. Все эти документы проверяются аудиторами и проверяющими.

Уверен, что "большая четверка", проверяющая Роснефть, не допустит премий без четких указаний за что.

Ну ты то куда влез? Тебя спрашивали? С тобой диалог вели?

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

2 минуты назад, ЛЕСНИЧИЙ сказал:

Ну ты то куда влез? Тебя спрашивали? С тобой диалог вели?

Это форум, если вы не в курсе, открытый.

Диалоги - в личке...

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

1 минуту назад, ЛЕСНИЧИЙ сказал:

Ну ты то куда влез? Тебя спрашивали? С тобой диалог вели?

Ну, если Вы пишите откровенную глупость, как я могу молчать? )))

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Egor_Che да ни фига, пришли в ок вышел начальник подразделения спрашивает ребят сикока хотите? я могу по максимому ситолько! устраивает? Устраивает ну тогда идите оформляйтесь пока комиссия, допуск, приходишь в ок там договор с подписью начальника отдела прописана сумма оклада ниже договоренной устно! 

Изменено пользователем ЛЕСНИЧИЙ
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

2 часа назад, На_поле_оН сказал:

Опять же... Я всю жизнь работаю в организациях, где часть ЗП - оклад (обычно половина), а часть премия.

Но премия имеет четкие показатели. Где-то она зависит от выручки (например, берется выручка предприятия, какой-то ее процент выплачивается сотрудникам в процентом отношении от оклада). Где-то от кол-ва отработанных мною часов (например, за месяц я "набрал" 100 часов. 80 работал и 20 болел. Премия будет за 80 часов).

Но это всегда понятные показатели.

Понятно, что есть и такие, у кого премии не прописаны, но это доли процентов, если считать по числу работающих.

В Роснефти в Рязани  чуть ли не на каждой стене висит типа " донеси на того то и получишь премию"(дословно текст не помню)

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

 Поделиться

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...